Maestra Infantil Columubs

Maestra Infantil

Tiempo completo • Columubs

Busque posiciones haciendo clic en "Buscar trabajos" en el campo a continuación.

Maestra Infantil
Columbus, OH (en persona)
Tiempo parcial y tiempo completo disponibles | Escuelas
Reportando a: Director de Escuela

Beneficios que le encantarán en este puesto:
  • Escala salarial competitiva basada en la credencial que comienza en $ 17,25 (CDA), $ 18,17 (asociados), $ 22,80 (licenciatura) y $ 25,79 (maestría) por hora
  • Bonos por desempeño y méritos
  • Días regulares de desarrollo profesional para toda la empresa
  • Una generosa política de PTO
  • permiso de paternidad pagado
  • Opciones de seguro médico, de la vista y dental
  • plan de jubilación 401K
  • Acceso a apoyo de salud mental.
  • Cuidado de niños sin costo de matrícula para niños bajo los parámetros de relación parental directa, cuidado por parentesco o cualquier nivel de cuidado para un niño que está bajo su custodia
  • Otros beneficios que incluyen beneficios de bienestar, transporte, dispositivos de trabajo y más
En SproutFive (anteriormente South Side Early Learning), creemos que todos los niños merecen una educación temprana holística y de alta calidad. Nuestro objetivo es garantizar que todos los niños tengan la oportunidad de prosperar durante sus primeros cinco años de vida. Con un siglo de historia y una mentalidad de startup, SproutFive busca posicionarse como líder nacional y reinventar el campo del aprendizaje temprano.

Posiblemente el puesto más importante en la organización, su función en esta organización sin fines de lucro dedicada a la primera infancia lo pondrá a la vanguardia de un movimiento para garantizar que todos los niños pequeños tengan acceso a las experiencias de aprendizaje holísticas que necesitan para desarrollarse social, emocional, cognitiva y físicamente durante esos años. críticos primeros cinco años de vida. Su trabajo irá más allá de apoyar el "cuidado de niños justo ", ya que ayudará a apoyar a las personas que apoyan a los niños. Las familias. Los maestros. Las comunidades. Porque, como dicen, “se necesita un pueblo”. Y estamos aquí para empoderar a ese pueblo. Para asegurar los mejores comienzos para nuestros niños.

Como maestro de educación infantil , trabajará para maximizar los primeros 2000 días de un niño utilizando prácticas de enseñanza centradas en el niño y apropiadas para el desarrollo en un salón de clases para bebés (de seis semanas a 18 meses de edad). Junto con su equipo docente, alineará los resultados curriculares con las necesidades individuales de cada niño para apoyar el desarrollo cognitivo, social, emocional y físico de cada niño.

Ayudará a administrar las actividades operativas diarias de su salón de clases y garantizará un entorno de aprendizaje seguro y estimulante en el que los niños participen activamente y se les anime a tener éxito. Como maestro, debe tener la habilidad de comunicarse con niños y adultos para satisfacer las necesidades de los jóvenes estudiantes y trabajar en colaboración con nuestro equipo de trabajo social en el Centro de recursos familiares para apoyar las preocupaciones de los padres y las metas familiares.

El papel te entusiasmó porque:
  • Apoyar y educar a los niños durante sus años más críticos.
  • Trabajar junto a un grupo excepcional de profesores compañeros
  • Servir como un miembro vital del equipo de SproutFive
  • Tener la oportunidad de innovar en el campo de la educación temprana y el cuidado infantil.
  • Cree en la misión de SproutFive
Día a día serás:
  • Desarrollar planes de lecciones y actividades que apoyen el desarrollo cognitivo, social, emocional y físico de cada niño.
  • Administrar su salón de clases en colaboración con sus colegas maestros de tal manera que participe activamente en actividades y administre la limpieza, el mantenimiento y la disponibilidad de los materiales del salón de clases.
  • Mantener comunicaciones frecuentes con las familias a través de discusiones informales e informes de progreso.
  • Conectando a las familias con oportunidades y apoyos en el Centro de recursos familiares de SproutFive
  • Orientar a los estudiantes de magisterio, becarios y otros profesionales a medida que aprenden de usted y sus compañeros de magisterio las mejores prácticas en educación temprana y cuidado infantil.
  • Desarrollar y participar en nuevas ideas y prácticas de enseñanza innovadoras a través de programas como el programa de subvenciones Playspace.
  • Mantener un plan de desarrollo personal y profesional para garantizar la mejora continua de la calidad.
  • Adherirse a todas las políticas escolares y regulaciones estatales.
Estamos entusiasmados contigo porque:
  • Ha completado al menos un CDA (Child Development Associates), si no un título de asociado, licenciatura o maestría en un campo relacionado
  • Eres un experto en tu comprensión del desarrollo infantil.
  • Tiene alguna experiencia profesional en el cuidado de niños en un programa Step Up To Quality altamente calificado o acreditado por NAEYC
  • Estás emocionado de trabajar junto a tus compañeros de clase y eres un jugador de equipo.
  • Tienes fuertes habilidades de comunicación oral y escrita y habilidades informáticas básicas.
  • Está entusiasmado por continuar con su capacitación y está dispuesto a participar en el desarrollo y la capacitación profesional.
  • Puede cumplir con todos los requisitos estatales para trabajar en educación temprana, incluida la posibilidad de aprobar una verificación de antecedentes completa y pasar exámenes de salud.
Te encantará trabajar con nosotros porque:
  • Ofrecemos beneficios progresivos centrados en los empleados e invertimos en nuestro equipo
  • Capacitamos a los miembros del equipo para que sean autónomos y brindamos un entorno colaborativo donde obtiene apoyo y comentarios saludables
  • Alentamos a nuestro equipo a que traiga su ser auténtico al trabajo todos los días y se les alienta a ayudar a otros a hacer lo mismo.
  • Estamos trabajando para animar y defender a las familias en todo el estado de Ohio y más allá.
  • No nos disculpamos por apoyar a quienes apoyan a nuestros hijos.
  • Constantemente nos preguntamos cómo podemos hacer cosas radicalmente diferentes para el bien de nuestra misión.
SproutFive se compromete a construir una organización inclusiva que represente a las personas y comunidades a las que servimos. Alentamos a los miembros de comunidades tradicionalmente subrepresentadas a postularse, incluidas mujeres, personas de color, veteranos, personas LGBTQ+ y personas con discapacidades.

¡Ahora enseñando como un solo equipo!

La ubicación de los maestros de la primera infancia en salones de clases para bebés (de seis semanas a 18 meses), niños pequeños (de 18 meses a 3 años) y preescolar (de 3 a 5 años) está disponible en todo Columbus en nuestra red de escuelas SproutFive.
Compensación: $17.25 - $22.80 por hora




(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

* campos requeridos

Ubicación
Or
Or

Beneficios

Sueldo competitivo según experiencia y calificaciones
Bonos por desempeño y méritos
Trabajo habitual de toda la empresa desde casa
Una generosa política de PTO
permiso de paternidad pagado
Opciones de seguro médico, de la vista y dental
plan de jubilación 401K
Acceso a apoyo de salud mental.
Cuidado de niños sin costo de matrícula para niños bajo los parámetros de relación parental directa, cuidado por parentesco o cualquier nivel de cuidado para un niño que está bajo su custodia
Otros beneficios que incluyen beneficios de bienestar, transporte, dispositivos de trabajo y más